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家裝需要什么樣的設計師

  • 時間:三天前
  • 來源 : 裝修界
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什么“高級設計師”“首席設計師”“主任設計師”。名片上也從來不加設計師以外的附加詞來“搞笑”。我覺得管從事設計人員為"設計師"已經是對這個人很高的尊稱了.不具備設計相關專業素質的人不能稱作設計師,頂多是個從事設計行業的人員而已.何為"師"."師者,傳道授業解惑也````"作為設計師,同樣是需要解決客戶的實際問題,引導和研究設計健康的發展方向.
說到這里,想轉載一段對話:

路人甲:“你是學什么的?”
我:”室內與家具設計!“
路人甲:”“哦~就是裝修!”
我:“……!”
路人乙:“你是學什么的?”
我:“室內與家具設計”
路人乙:“哦~就是裝修!”
我:“……”
路人丙:“你是學什么的?”
我:“裝修!”
路人丙:“好專業!回扣多,猛宰業主!”
我:“……”
路人丁:“你是學什么的?”
我:“殺豬!”

設計行業的變質為什么會這么快,怎么爛?難道不值得我們深思嗎?
在這里,我也深刻剖析一下。

裝飾公司的設計師吃回扣不是一個本質的問題,本質的問題是設計師的收入在哪里,如果不吃回扣的話。
“首先設計師”提供的設計是免費的,免費的,免費的。。。。。
大家想想看,在我們身邊什么是真正免費的?
裝飾公司最開始的時候,最先想到的就是送設計,設計師的收入從根上就是“潛規則”里的組成部分,一開始就那么怕見光,這不是設計師因該有的方式,是業務的工資方式,設計師付出的勞動就應該正大光明的收取相應的報酬,我們的工作不是廉價的,不是不值錢的東西。
其實設計師拿回扣和設計師地位低下。這與中國市場裝飾行業亂大有關系。
   1:客戶沒有建立良好的信任。(如:客戶怕設計師不誠實,設計師怕業主騙免費設計圖紙而不簽單,勞動付出沒有得到一分回報)
   2:客戶走到和設計師談的時候其實已經對家做了設計了。(很多業主主觀性很強,強調和固定設計框框)
   3:行業群:裝飾公司的設計師天天和裝修工人和材料老板打交道,難免的掉了自己頭上藝術的光環,畢竟人要吃飯。
   4:公司待遇低下。產生了反感和不平衡感。(自己是大學生,從事腦力勞動,拿的錢還沒有初中文化的項目經理多)
   5:行業危機,裝飾公司沒有安全感。公司人人都在為自己打算。(裝飾公司底薪很低,如底薪400元,沒有完成任務底薪還要減半)
以上所說,就是我不愿意留在裝飾公司做設計師的原因。
  合格的設計師應該具備什么樣的條件?深入的暫且不談,首先是職業道德,為人的親和力,對業主的尊重,敏捷的設計思維,善于挖掘業主的真實想法并加以實現,對設計項目高度負責的態度。
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