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看重培訓也是木門產品的一個潛在需求,木門產品的專業化及人性化使這種培訓非常必須,比年來一些大廠都市約請培訓照料開展內部營銷實戰培訓,另一方面木門產品的文化內涵高也決定了對經銷商的要求更高,現在木門經銷商客戶群體相對墻地磚經銷商群來說,文化程度要高,更為精致及專業。而經銷商的學習意識也有很大的提高。木門企業及經銷商對人才的培訓力度正在漸漸加強,大多數木門從業人員都越來越珍視辦事型人才的作育,因為對進入門檻低的木門行業來說,將來的企業競爭力緊張體現在辦事上。
將來成熟的木門市場是服務的競爭
國內木門廠家提供的售后辦事才剛開始,可以向建材家居行業學習的空間還很大。現在國產木門品牌的售后辦事許多時間寄托經銷商自行駕御,因此辦事的水平亂七八糟。大多數木門品牌都只是停頓在傳統的商品售賣層面,辦事觀點僅僅只是資助安置和維護等所謂“售后辦事”,并沒有形成一個完備、成熟的辦事營銷體系,這對木門這種比力專業的家庭用品來說是遠遠不夠的。
從導購到安置再到維護,并非一樣平常消耗者所熟習并能本身完成的,隨著木門產品越趨智能化,技能布局越來越龐大,辦事的配套及創新更顯緊張。可以預見,辦事經濟期間已經到臨,辦事將成為木門市場走向成熟的標志。縱觀當今木門市場,誰擁有了辦事,誰能為消耗者提供更多的產品附加值,誰就會成為市場真正的王者,誰就會成為市場真正的領先者。
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